Servicios Integrales Empresariales

Optimización de operaciones y crecimiento para pequeñas y medianas empresas en América Latina.

ZONA DE IMPACTO EN RECURSOS HUMANOS

1. Entrenamiento de Equipos

Utilizando metodologías innovadoras que estén diseñadas para generar un impacto directo en la estrategia organizacional con un enfoque práctico y dinámico.

• Estructuras liberadoras.

• Simuladores experienciales.

• Eneagrama aplicado.

• MTA learning.

• Neurogames.

• Point of you.

2. Coaching

Incorporando una mirada sistemática y estratégica a través de metodologías avanzadas de alto impacto promoviendo growth mindset, que fomenta la mentalidad de crecimiento tanto a nivel individual como colectivo.

Integramos técnicas de programación neurolingüística (PNL) y la neurociencia, ayudando a los líderes y equipos a superar barreras mentales, mejorar la comunicación y alcanzar sus objetivos con mayor efectividad con el propósito de optimizar el rendimiento, alinear metas y fortalecer la cultura organizacional

Identificamos y seleccionamos los perfiles ideales para cada puesto por medio de la aplicación y evaluación de técnicas proyectivas, pruebas psicotécnicas, assessments y entrevistas especializadas por competencias.

Este enfoque integral nos permite garantizar una selección efectiva que no solo cubra las necesidades técnicas, sino que también se alinee con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos de la empresa.

3. Procesos de Selección

4. Retiro Responsable - Outplacement

Diseñamos programas de outplacement adaptadas a las necesidades específicas de cada empresa y colaborador. Nuestros servicios incluyen:

• Asesoramiento personalizado - Jubilación o reubicación laboral.

• Workshops y seminarios - Proyectando el retiro de tus empleados.

• Seguimiento post-programa - Medición del impacto del proceso.

5. Medición Clima y Cultura Organizacional

Implementamos herramientas tecnológicas para medir el clima y la cultura organizacional, fundamentales para comprender el ambiente laboral y el nivel de compromiso de los empleados permitiendo identificar áreas de mejora, evaluar la satisfacción, la comunicación interna y los valores compartidos dentro de la organización, lo que le permita desarrollar estrategias que fomenten un entorno de trabajo positivo, que promueva el bienestar y la productividad de los equipos.

BACKOFFICE ADMINISTRATIVO

1. Tercerización de Procesos - BPO

• Facturación y Cartera.

• Tesorería (Pagos a proveedores y Personal).

• Organización documental (digitalizada).

• Gestión de comunicaciones entre el área operativa y administrativa / gerencial.

• Apoyo a la gestión del ciclo contable.

• Gestión de documentos financieros y legales de las empresas.

• Documentación de procesos, procedimientos y políticas empresariales.

2. Cultura Financiera Empresarial

Acompañamos y asesoramos sobre la información financiera de tal manera que se pueda crear una cultura organizacional enfocada a la toma de decisiones por medio del estado de resultados:

• Asesoría Financiera (Costos, Presupuestos, Flujosde Caja, ESF y ERI, NIIF).

• Planificación Financiera Empresarial.

• Desarrollo de Estrategias de Ingresos y Costos.

• Talleres y Cursos de Educación y Cultura Financiera con Propósito (Empresas y Equipos de Trabajo).

• Asesoramiento sobre manejo de obligaciones fiscales en Colombia (Persona Natural y Jurídica).

MODELO DE NEGOCIO

• Consultoría para Creación y Validación de Modelos de Negocio (Business Model Canvas)

• Análisis y Optimización del Modelo de Negocio (Propuesta de Valor, Socios Clave, Segmentode Clientes, Actividades Claves, Canales,Alcance Financiero.)

• Fuentes de Financiamiento.

• Consultoría para emprendimientos en áreas específicas del negocio.